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![Tabla comparativa de los tipos de planes Por mecanismo de contratación Tipo Quién accede Cómo se calcula el costo Particular Cualquier persona Cuota completa, sin aportes Monotributo (derivación de aportes) Monotributistas, según el padrón vigente de la SSS Diferencia entre el aporte de salud del monotributo y el valor de la cuota Relación de dependencia (derivación de aportes) Trabajadores en relación de dependencia Diferencia entre el aporte más la contribución patronal, y el valor de la cuota Corporativo / PYME Empresas que contratan para su personal Condiciones negociadas con cada prepaga Por red de prestadores Característica Plan abierto Plan cerrado Elección de prestador Cartilla o externos Solo cartilla Reintegro fuera de cartilla Sí, parcial No Receta válida Cualquier médico Solo médicos de la cartilla Por copago Característica Sin copago Con copago Cuota mensual Más alta Más baja Pago adicional por prestación No, en la mayoría de los casos Sí, según la grilla del plan A quién conviene Uso frecuente del sistema Uso ocasional Los valores y condiciones de cada plan pueden variar según la compañía, la zona, el grupo familiar y la fecha de consulta. Consultá la cartilla y la grilla específica del plan antes de contratar. Cómo elegir el tipo de plan según tu situación No hay un tipo de plan mejor que otro en términos generales: cada uno resuelve una necesidad distinta. Si estás por decidir, conviene mirar en conjunto tu situación laboral (particular, monotributo o relación de dependencia), cuánto usás el sistema de salud, si te importa elegir médico por fuera de la cartilla y cuántas personas vas a sumar al plan. Con esos datos definidos, recién ahí tiene sentido comparar cuotas entre compañías. Si con esto ya tenés más claro qué tipo de plan buscás, podés comparar alternativas concretas con nuestro equipo. FAQ Preguntas frecuentes ¿Cuáles son los tipos de planes de una prepaga en Argentina? Se clasifican según el mecanismo de contratación (particular o derivación de aportes), la red de prestadores (abierto o cerrado), el copago (con o sin copago) y el destinatario (individual, familiar o corporativo). Un mismo plan combina varias de estas categorías. ¿Qué diferencia hay entre un plan abierto y uno cerrado? En un plan abierto podés atenderte con prestadores de la cartilla o externos, con reintegro parcial en el segundo caso. En uno cerrado, la cobertura se limita a los prestadores de la cartilla, y desde la Resolución 3934/2024 la receta también tiene que ser de un médico de esa cartilla. ¿Qué es un plan con copago y cuánto se puede ahorrar? Es un plan con una cuota más baja que exige un pago adicional en algunas prestaciones. Cuánto se ahorra depende de la compañía y del plan: no hay un porcentaje único, así que conviene revisar la grilla de copagos antes de contratar. ¿Cómo se accede a un plan de prepaga por derivación de aportes? Si trabajás en relación de dependencia o sos monotributista, parte de tu aporte de salud se puede derivar a una prepaga a través de Mi SSSalud. Para monotributistas, desde diciembre de 2024 la entidad elegida tiene que estar en el padrón habilitado por la SSS. CTA ¿No sabés qué prepaga elegir? Comparar prepagas puede llevar tiempo, especialmente cuando las diferencias entre planes no siempre están en el precio. En Cartillas Médicas podemos ayudarte a comparar alternativas teniendo en cuenta tu edad, grupo familiar, ubicación, presupuesto, cartilla y prestaciones. Botón: "Quiero comparar mi prepaga" Texto: "Consulta gratuita y sin compromiso." [URL de destino del botón] FUENTES Fuentes y referencias Superintendencia de Servicios de Salud (SSS), Resolución 3934/2024 (RESOL-2024-3934-APN-SSS#MS), Boletín Oficial, 28 de octubre de 2024, consultada el 22 de septiembre de 2026 Decreto de Necesidad y Urgencia N° 70/2023, Boletín Oficial, 20 de diciembre de 2023, consultado el 22 de septiembre de 2026 Ley N° 26.682 de Medicina Prepaga Decreto N° 955/2024, Boletín Oficial, 28 de octubre de 2024 (registro de agentes de salud para monotributistas), consultado el 22 de septiembre de 2026 ARCA, "Libre elección de Obras Sociales/Prepagas", consultado el 22 de septiembre de 2026 Allende & Brea, análisis del DNU 70/2023 en materia de salud (precios diferenciales por franja etaria), consultado el 22 de septiembre de 2026 INTERLINKING Anchor Destino Motivo el plan 220 de Galeno /prepaga/galeno-plan-220/ Ejemplo concreto de un plan de entrada de la línea Azul el plan Medifé+ /prepaga/medife-plan/ Ejemplo de plan de entrada por compañía la línea SMG de Swiss Medical /prepaga/planes-swiss-medical-smg30/ Ejemplo de escala de planes de una misma compañía el plan 500 de DoctoRed /prepaga/planes-doctored-plan-500/ Ejemplo de plan de entrada de otra compañía todos los planes de OSDE /prepaga/osde-planes/ Hub de compañía para profundizar en una prepaga puntual todos los planes de Avalian /prepaga/avalian-planes/ Hub de compañía todos los planes de Medifé /prepaga/medife-planes/ Hub de compañía planes PYME de Omint /prepaga/omint-pyme/ Ejemplo de plan corporativo qué son los copagos Crear contenido futuro Profundiza el eje de copago sin repetirlo acá qué es el PMO Crear contenido futuro Profundiza el piso regulatorio mencionado en la intro obra social vs. prepaga Crear contenido futuro Complementa el eje de derivación de aportes cómo elegir una prepaga Crear contenido futuro Siguiente paso lógico tras esta clasificación](https://cartillasmedicas.com.ar/wp-content/uploads/2026/09/sancorsalud-sede-640x360.webp)
